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上半年全县实施谈话提醒1714人次
时间:2018-07-19 08:38:00    来源:清远日报-阳山新闻    点击:312

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阳山县纪委监委将谈话提醒工作常态化具体化,坚持防患未然

上半年全县实施谈话提醒1714人次

 

今年以来,阳山县纪委监委科学运用监督执纪“四种形态”,遵循惩前毖后、治病救人的原则,坚持抓早抓小,通过“咬耳扯袖、红脸出汗”,防止小问题变成大毛病。1-6月,全县共开展谈话提醒1714人次,同比增长6.9%。其中县处级干部36人次,乡科级干部610人次,一般干部1068人次;咬耳扯袖1581人次,红脸出汗133人次。

该县县委书记带头履行“第一责任人”责任,上半年共约谈25人次,对县委班子成员、各基层党委(党组)主要负责人存在苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒。该县纪委监委抓住主体责任这个“牛鼻子”,通过按季统计报送、日常督促检查和年底考核检查相结合的方式,倒逼谈话提醒责任逐级落实。全县各级党组织将谈话提醒工作常态化具体化,坚持防患未然、挺纪在前,对党员干部中出现的轻微问题,通过面对面谈话,奏好“指出问题、剖析根源、提出要求、开出药方”“四步曲”,确保一针见血、谈出辣味。谈话提醒工作实行“一人一计划”“一谈一记录”“一谈一存档”“一季一统计”,避免空谈、假谈。

为确保谈话提醒的实效,阳山县纪检监察机关不定期对重点对象谈话结果进行检查督导,并要求相关党组织切实履行主体责任,强化对谈话结果的跟踪问效,杜绝“谈过就算”“谈过不改”现象,防范教育流于形式,小问题反弹回潮,最终发展成大问题。让谈话提醒真正达到真红脸、真出汗、真救人目的。

清远日报讯 记者卢志满 通讯员阳纪宣 

 

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